RIORDINO: NO A GRADI “SOSTITUTO”, PIU’ FUNZIONI E PRODUTTIVITA’, DIGNITA’ A TUTTI I RUOLI CON L’EQUIPARAZIONE AL RESTO DEL PUBBLICO IMPIEGO

RIORDINO-DELLE-CARRIEREPubblichiamo le due delibere con cui il Co.Ce.R. della Guardia di Finanza ha ritenuto di non poter condividere i principi della bozza di proposta di riordino delle carriere definita dal Tavolo Interforze e proposto un progetto di riordino di riordino che, secondo il Co.Ce.R., è idoneo a:

1) riequilibrare i disallineamenti e le penalizzazioni esistenti tra il modello di carriera del pubblico impiego e quello del resto del pubblico impiego, restituendo la giusta dignità al personale del comparto; L’articolo prosegue qui >>> http://infodifesa.it/riordino-no-gradi-sostituto-piu-funzioni-produttivita-dignita-tutti-ruoli-lequpiparazione-al-resto-del-pubblico-impiego/

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