RECLUTAMENTO DI 9 INCURSORI VFP-4 IN AERONAUTICA MILITARE. Una occasione per molti giovani Avieri da non perdere!

Roma, 8 ott 2019 – LA PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA AL CONCORSO SCADE IL 10.10.2019 (ULTIMO GIORNO). Il bando del Ministero della Difesa sul “Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2019, di nove volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) dell’Aeronautica militare per il settore d’impiego incursori”, e’ disponibile sulla GU n.75 del 20-09-2019.

MINISTERO DELLA DIFESA

CONCORSO

Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per
  il 2019, di nove volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4)
  dell'Aeronautica militare per il settore d'impiego incursori. 

(GU n.75 del 20-9-2019)

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
                      per il personale militare 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi» e successive modifiche; 
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  «Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa»  e
successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
«Norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti»; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
«Codice in materia di protezione dei  dati  personali»  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il regolamento (UE) n. 2016/679 del  Parlamento  europeo  e
del consiglio, del 27 aprile 2016,  relativo  alla  protezione  delle
persone fisiche con  riguardo  al  trattamento  dei  dati  personali,
nonche' alla libera circolazione di tali dati; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 11  aprile  2006,  n.  198,  recante
«Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
«Codice  dell'ordinamento  militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  «Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  difesa  4  giugno  2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco  delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e la direttiva tecnica  per  delineare  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
    Vista la direttiva tecnica del  Servizio  sanitario  del  comando
logistico dell'Aeronautica militare,  recante  «standardizzazione  ed
unificazione delle procedure relative alle visite mediche  periodiche
del personale militare A.M., e del personale dei  Corpi  dello  Stato
addetto ai servizi di aeronavigazione» ed. 2014; 
    Vista la legge 12  gennaio  2015,  n.  2,  concernente  «Modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale  dei
Vigili del fuoco»; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, recante «Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per  il  reclutamento  nelle  Forze  armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei Vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2»; 
    Vista la direttiva tecnica dello Stato maggiore  della  difesa  -
Ispettorato  generale  della  sanita'  militare,  recante  «Modalita'
tecniche per l'accertamento e  la  verifica  dei  parametri  fisici»,
emanata ai sensi del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; 
    Vista la direttiva tecnica in materia di protocolli sanitari  per
la somministrazione di profilassi vaccinali  al  personale  militare,
allegata al decreto interministeriale 16 maggio 2018; 
    Visto il decreto  del  Ministro  della  difesa  23  aprile  2015,
concernente  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi   per   il
reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito, della Marina militare, compreso
il Corpo delle capitanerie di porto, e dell'Aeronautica militare; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD REG2018 0090528 del 12  giugno  2018,
con il quale lo Stato maggiore della difesa ha comunicato le  entita'
massime dei reclutamenti del personale militare  autorizzate  per  il
2019; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD REG2019 0126835 del 23  luglio  2019,
con il quale lo Stato maggiore della difesa ha espresso il nulla osta
all'emanazione di un bando di concorso straordinario, per  titoli  ed
esami,  per  il  reclutamento,   per   il   2019,   di nove   VFP   4
dell'Aeronautica militare per il settore d'impiego «incursori»; 
    Visti il foglio n. M_D ARM001 REG19 0068329 del  1°  luglio  2019
contenente gli elementi di programmazione per l'emanazione del  bando
di concorso in questione; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018 -
registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018,  reg.ne  succ.  n.
1832 -  concernente  la  sua  nomina  a  Direttore  generale  per  il
personale militare; 
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  gennaio  2013  -
registrato alla Corte dei conti il 1°  marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390 - concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della DGPM, 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                   Posti a concorso e destinatari 
 
 
    1. E' indetto, per il 2019, un concorso straordinario, per titoli
ed  esami,  per  il  reclutamento  di  9  VFP  4,  settore  d'impiego
incursori, riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP
1)  dell'Aeronautica  militare   -   settore   d'impiego   incursori,
incorporati con l'unico blocco 2018, 2° incorporamento,  in  possesso
dei requisiti di cui al successivo art. 2. 
    2. Coloro che partecipano al concorso di cui  al  presente  bando
non devono aver partecipato  al  distinto  concorso,  per  titoli  ed
esami, per il reclutamento, per il 2019, di VFP  4,  indetto  con  il
decreto interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio 2019, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 20 del 12 marzo 2019. 
    3. Se nel settore d'impiego di cui al precedente comma 1 i  posti
a concorso risulteranno non coperti per insufficienza di  concorrenti
idonei, su indicazione dello Stato maggiore dell'Aeronautica,  potra'
procedersi alla devoluzione dei posti a quelli previsti nel concorso,
per titoli ed esami, per il reclutamento di VFP  4,  indetto  con  il
citato decreto interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio 2019. 
    4. Il 10% dei posti e' riservato alle seguenti categorie previste
dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati
presso  le  scuole  militari;  assistiti  dell'Opera   nazionale   di
assistenza per gli orfani dei  militari  di  carriera  dell'esercito;
assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei  familiari
e  degli  orfani  del  personale  della  Marina  militare;  assistiti
dell'Opera  nazionale  figli  degli  aviatori;  assistiti  dell'Opera
nazionale di assistenza per gli orfani  dei  militari  dell'Arma  dei
carabinieri; figli di militari  deceduti  in  servizio.  In  caso  di
mancanza, anche  parziale,  di  candidati  idonei  appartenenti  alle
suindicate  categorie  di  riservatari,  i  relativi  posti   saranno
devoluti  agli  altri  concorrenti  idonei,  secondo  l'ordine  della
relativa graduatoria di merito. 
    5. Per VFP 1 in  servizio  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata  di  un  anno  (anche  in  rafferma  annuale),   ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di' un  anno,  in
servizio alla data di scadenza del  termine  di  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso. Ai fini del presente bando non
e' considerato militare in servizio il concorrente che, alla medesima
data, presti servizio nelle forze di completamento. 
    6. Per VFP 1  in  congedo  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (anche in  rafferma  annuale)  che  sono  stati
posti in congedo e che in tale posizione  si  trovano  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla  predetta  data,
si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo. 
    7. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione  del
Comando di corpo, impossibilitati all'effettuazione  della  prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
perche' impiegati -alla data di previsto svolgimento della stessa- in
operazioni fuori dal territorio nazionale, saranno ammessi alla prova
in  questione  e   agli   eventuali   accertamenti   psico-fisici   e
attitudinali e  prove  di  efficienza  fisica  relativi  al  concorso
successivo. 
    8. Nei casi accertati di  concorrenti  che,  nell'adempimento  di
attivita' operative svolte sul  territorio  nazionale  o  all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti  assenza  dal  servizio
per un periodo superiore a novanta giorni alla data di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'amministrazione   della   difesa   valutera'   l'eventualita'    di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei  modi  e
nei tempi da essa stabiliti. 
    9. Resta impregiudicata per  l'amministrazione  della  difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  variare  il  numero  dei   posti,   modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se  necessario,  l'amministrazione
della difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito  internet  del
Ministero della  difesa  (www.difesa.it  area  siti  di  interesse  e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari  e  successivo  link
reclutamento volontari e truppa), che  avra'  valore  di  notifica  a
tutti gli effetti  per  gli  interessati.  In  ogni  caso  la  stessa
amministrazione provvedera' a formalizzare  la  citata  comunicazione
mediante avviso  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  Serie
speciale. 
    10. Nel caso in cui l'amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. Possono partecipare al concorso i candidati appartenenti  alle
categorie di destinatari di cui al  precedente  art. 1  che  sono  in
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) cittadinanza italiana; 
      b) godimento dei diritti civili e politici; 
      c) aver compiuto il  diciottesimo  anno  di  eta'  e  non  aver
superato il giorno del compimento del trentesimo anno di eta'; 
      d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore); 
      e) non essere stati condannati per delitti non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      f)  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica e quelli disposti  ai  sensi  dell'art.  957,  comma  1,
lettere b) ed e-bis); 
      g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      h) aver tenuto condotta incensurabile; 
      i)  non  aver  tenuto   comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      j) idoneita' psico-fisica e attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze armate  in  qualita'  di  volontario  in  servizio  permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; 
      k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico. 
    2. I candidati devono possedere, oltre ai  requisiti  di  cui  al
precedente  comma  1,  anche  l'attestato  di  frequenza,  con  esito
favorevole, della  prima  fase  del  corso  FOSAM  (Forze  operazioni
speciali aeronautica militare). 
    3.  I   concorrenti   devono   essere,   inoltre,   in   possesso
dell'idoneita'  psico-fisica  specifica  prevista  per   il   settore
d'impiego «incursori» dell'Aeronautica militare di  cui  all'allegato
A. 
    4. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti  alla
data di  scadenza  del  termine  di  presentazione  delle  domande  e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino  alla  data  di
effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale. 
    5. I concorrenti che  risulteranno,  a  seguito  di  accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente  articolo  e/o  che  non  appartengono  alle  categorie   di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero,  se  dichiarati  vincitori,  decadranno  dalla   nomina   con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i  concorrenti  che  non
avranno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dovranno  ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso. 
                               Art. 3 
 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 
 
 
    1. La procedura di reclutamento di cui all'art.  1  del  presente
bando viene gestita tramite  il  portale  dei  concorsi  on-line  del
Ministero della difesa  (da  ora  in  poi  «portale»),  raggiungibile
attraverso il sito internet www.difesa.it area «siti di  interesse  e
approfondimenti», pagina «Concorsi e scuole militari», link «concorsi
on-line»     ovvero     collegandosi     direttamente     al     sito
«https://concorsi.difesa.it». 
    2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere  con  le  modalita'  di  cui  al
successivo art. 5 le successive comunicazioni inviate dalla Direzione
generale per il personale militare o da enti  dalla  stessa  delegati
alla gestione della procedura medesima. 
    3. Per usufruire dei servizi offerti  dal  portale,  i  candidati
dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da  un  gestore
di identita' digitale nell'ambito del Sistema pubblico  di  identita'
digitale (SPID) ovvero di apposite  chiavi  di  accesso  che  saranno
fornite  al  termine  di  una  procedura  guidata  di  accreditamento
necessaria per  attivare  il  proprio  univoco  profilo  nel  portale
medesimo. 
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita': 
      a)  senza  smart  card:  fornendo   un   indirizzo   di   posta
elettronica,  una  utenza  di  telefonia  mobile  (intestata   ovvero
utilizzata dal concorrente -se minorenne,  deve  essere  intestata  o
utilizzata  da  un  componente  del  nucleo  familiare  esercente  la
potesta' genitoriale) e gli estremi di un documento di riconoscimento
in corso di validita' rilasciato da un'amministrazione dello Stato; 
      b) con  smart  card:  mediante  Carta  d'identita'  elettronica
(CIE), Carta nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento
elettronica rilasciata da un'amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967,  n.  851)  ai  sensi  del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7  marzo  2005,  n.  82,
ovvero firma digitale. 
    Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione,  nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa  la  presentazione  della  domanda  di  partecipazione),  i
concorrenti dovranno leggere attentamente  le  informazioni  inerenti
alle modalita' di utilizzo del portale stesso. 
    5. Conclusa la fase di accreditamento,  l'interessato  acquisisce
le credenziali (userid e password)  per  poter  accedere  al  proprio
profilo nel  portale.  In  caso  di  smarrimento,  e'  attivabile  la
procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale. 
                               Art. 4 
 
 
       Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione 
 
 
    1. Previo accesso al proprio profilo  sul  portale,  i  candidati
compilano e inoltrano  la  domanda  di  partecipazione  al  concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il  termine
perentorio di venti  giorni  decorrenti  da  quello  successivo  alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale,  4ª  Serie
speciale. 
    2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul  portale,
scegliere il concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente  nel
proprio profilo on-line una  bozza  della  candidatura  all'atto  del
passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessita'
di completarla e/o inoltrarla entro il termine  di  presentazione  di
cui al precedente comma 1. Per gli  allegati  alla  domanda,  qualora
previsti, il modulo  riportera'  le  indicazioni  che  guideranno  il
concorrente nel corretto inserimento degli stessi. 
    3.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue: 
      a) il possesso della cittadinanza italiana; 
      b) il godimento dei diritti civili e politici; 
      c) di non aver riportato  condanne  per  delitti  non  colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      d) di non essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica e quelli disposti  ai  sensi  dell'art.  957,  comma  1,
lettere b) ed e-bis); 
      e) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      f) di aver tenuto condotta incensurabile; 
      g)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei  confronti  delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      h)  il  possesso  dell'attestato  di   frequenza,   con   esito
favorevole, della  prima  fase  del  corso  FOSAM  (Forze  operazioni
speciali aeronautica militare); 
      i) di non aver partecipato al distinto concorso, per titoli  ed
esami, per il reclutamento, per il 2019), di VFP 4,  indetto  con  il
decreto interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio 2019, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale n. 20 del 12 marzo 2019; 
      j) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di  cui  all'art.
1, comma 5; 
      k) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni. Inoltre, dovranno indicare nella
domanda: 
      l) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo  di
posta elettronica certificata; 
      m) il numero di utenza  di  telefonia  mobile  e  di  telefonia
fissa; 
      n) la data di decorrenza giuridica quale VFP 1, nonche'  l'ente
o reparto di appartenenza; 
      o) il numero di matricola; 
      p) di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 
    4. Terminata la compilazione i candidati procedono all'inoltro al
sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal
proprio profilo, per  poi  ricevere  una  comunicazione  a  video  e,
successivamente, un  messaggio  di  posta  elettronica  dell'avvenuta
acquisizione. Con l'inoltro della candidatura  il  sistema  generera'
una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti  in  sede
di compilazione. Tale ricevuta, che verra' automaticamente salvata ed
eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni  e/o  modifica  da
parte dell'utente,  nell'area  personale  del  profilo  utente  nella
sezione «i miei concorsi», sara' sempre disponibile per  le  esigenze
del concorrente e dovra' essere esibita e, ove richiesto,  consegnata
in occasione della prima prova concorsuale. 
    In particolare, ai VFP 1 in servizio e' fatto obbligo di stampare
copia di tale domanda e di consegnarla  al  piu'  presto  all'ente  o
reparto di appartenenza per le necessarie incombenze istruttorie. 
    5. I candidati potranno integrare o modificare quanto  dichiarato
nella domanda di partecipazione, ovvero revocare la stessa, entro  la
scadenza del termine previsto  per  la  presentazione  della  stessa.
Successivamente alla scadenza  del  termine  di  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso,  dichiarazioni  integrative  o
modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda  stessa  gia'
inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati  con  le  modalita'
indicate nel successivo art. 5. 
    6. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre  a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei  dati  personali  che  lo  riguardano  e   che   sono   necessari
all'espletamento dell'iter  concorsuale,  compresa  la  verifica  dei
requisiti di partecipazione per il tramite  degli  organi  competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilita' penale  circa  eventuali
dichiarazioni  mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del  decreto   del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    7. Le domande di partecipazione inoltrate  con  qualsiasi  mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati  e/o  senza
la  previa  registrazione   al   portale   non   saranno   prese   in
considerazione e  il  candidato  non  sara'  ammesso  alla  procedura
concorsuale. 
    8. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
che si verificasse durante il periodo previsto per  la  presentazione
delle  domande,  l'amministrazione  si  riserva  di  posticipare   il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni congruo rispetto
a  quelli  di  mancata  operativita'   del   sistema.   Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine  per  la  presentazione  delle
domande  sara'  data  notizia  con   avviso   pubblicato   nel   sito
www.difesa.it e nel portale, secondo quanto previsto  dal  successivo
art. 5. 
    In tal caso, la  data  relativa  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente art. 1, comma 1 resta  comunque
fissata all'originario termine di scadenza per la presentazione delle
domande stabilito al precedente comma 1. 
    Qualora  l'avaria  del  sistema  informatico  sia  tale  da   non
consentire  un  ripristino  della  procedura  in  tempi  rapidi,   la
Direzione generale per il personale militare provvedera' a  informare
i candidati con avviso pubblicato sul  sito  www.difesa.it  circa  le
determinazioni adottate al riguardo. 
                               Art. 5 
 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno  rese  disponibili
le  comunicazioni  di  carattere   personale   relative   a   ciascun
concorrente. Della  presenza  di  tali  comunicazioni  i  concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica,  inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con  sms.  Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli  effetti  e
nei confronti di tutti i concorrenti. 
    Per ragioni di carattere  organizzativo,  tali  comunicazioni  di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche  con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta  e  indicata
dai  concorrenti  nella  domanda  di  partecipazione),  con   lettera
raccomandata o telegramma. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni  nel  portale  dei
concorsi saranno anche pubblicate nel  sito  internet  del  Ministero
della difesa e dell'Aeronautica militare (www.aeronautica.difesa.it). 
    3. Salvo quanto previsto dall'art.  4,  comma  5,  i  concorrenti
potranno  inviare,  successivamente  alla  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande di cui all'art.  4,  comma  1,  eventuali
comunicazioni   (variazioni   della   residenza   o   del   recapito,
dell'indirizzo di  posta  elettronica,  dell'eventuale  indirizzo  di
posta elettronica certificata, del  numero  di  utenza  di  telefonia
fissa o  mobile,  ecc.),  mediante  messaggio  di  posta  elettronica
certificata  -utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta
elettronica certificata - all'indirizzo  persomil@postacert.difesa.it
ovvero  mediante  messaggio   di   posta   elettronica   -utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta  elettronica  -  all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it   indicando   il   concorso   al    quale
partecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere  allegata  copia
per immagine  (file  in  formato  pdf)  di  un  valido  documento  di
identita' rilasciato da un'amministrazione dello Stato, come definito
al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    4.   L'amministrazione   della   difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati. 
                               Art. 6 
 
 
     Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio 
 
 
    I. Gli enti/reparti che riceveranno  dai  candidati  in  servizio
copia delle domande di partecipazione -cosi' come prescritto all'art.
4, comma 4- dovranno attenersi a quanto stabilito nell'allegato A  al
presente bando e alle  eventuali  disposizioni  emanate  al  riguardo
dalla DGPM. 
    2. Nei  confronti  dei  militari  in  servizio  l'estratto  della
documentazione di servizio, di  cui  al  modello  in  allegato  B  al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza  del  termine  di  presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente  che  i
titoli  richiesti  e  da  trascrivere  nel  predetto   modello   sono
specificati nell'allegato A al presente bando, nel paragrafo relativo
ai titoli, e  che  i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle
sanzioni disciplinari e all'ultimo  documento  caratteristico  devono
essere riferiti al servizio  in  atto  quale  VFP  1,  mentre  quelli
relativi a: 
      a) titolo di studio; 
      b) missioni in territorio nazionale ed estero; 
      c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      d) attestati, brevetti e abilitazioni; 
      e) idoneita' ai corsi formativi iniziali, 
    sono validi anche se non riferiti al periodo  di  servizio  quale
VFP 1, purche',  comunque,  conseguiti  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande. 
    Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato  redatto
alcun  documento  caratteristico  (scheda   valutativa   o   rapporto
informativo),  ma  solo  dichiarazioni  di   mancata   redazione   di
documentazione caratteristica, il Comandante dell'ente o  reparto  di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un  giudizio
sul servizio  prestato  -  da  allegare  al  sopracitato  modello  in
allegato B - dal  quale  la  commissione  valutatrice  desumera'  gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio.  Anche  tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di  presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato. 
    3.  Nell'eventualita'  di  collocamento  in   congedo   in   data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione  di  servizio  di  cui  al
modello in allegato B sulla base della documentazione  matricolare  e
caratteristica  disponibile.  Il  Capo  infermeria  di  corpo  ovvero
l'ufficiale medico del Servizio sanitario di riferimento  e'  tenuto,
altresi',  a  redigere  l'attestazione  richiesta   ai   fini   degli
accertamenti  sanitari,  cosi'  come  indicato  -per  i  militari  in
servizio- nell'allegato A al presente bando. Il Comando di corpo  e',
inoltre, tenuto a comunicare al volontario nel  frattempo  congedato,
presso  il  recapito  indicato  nella  domanda   di   partecipazione,
l'eventuale  convocazione  presso  il  Centro  di  Selezione  -per  i
successivi accertamenti e prove- che sia comunque frattanto pervenuta
al Comando stesso. 
    4. Ai  fini  della  valutazione  dei  titoli,  i  concorrenti  in
servizio quali VFP 1 che  sono  stati  precedentemente  congedati  da
altra ferma prefissata di un anno devono produrre copia per  immagine
(file in formato pdf) dell'estratto della documentazione di  servizio
relativo al precedente  servizio  svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato all'atto del collocamento in congedo. 
    Cio' dovra' avvenire effettuandone il  caricamento  (upload)  nel
proprio profilo nel portale dei concorsi,  secondo  le  istruzioni  e
nella finestra temporale che  saranno  resi  noti  con  le  modalita'
indicate nel precedente art. 5. 
    La mancata produzione  nei  termini  sopraindicati  dell'estratto
della documentazione di servizio di cui al presente comma comportera'
la mancata valutazione dei relativi titoli. 
    5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi  del  successivo  art.  12,  comma  5  non
riportati nella documentazione matricolare  e  caratteristica  e  non
immediatamente    disponibili,     potra',     sotto     forma     di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato C al  presente
bando, comunicarli al Comando di  corpo,  tenendo  presente  che,  in
questo caso, sara'  sottoposto,  da  parte  dell'ente  o  reparto  di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la  mancata  veridicita'  del  contenuto  della   dichiarazione,   il
dichiarante  decadra'  dai  benefici  eventualmente  conseguiti   per
effetto della dichiarazione  non  veritiera,  fermo  restando  quanto
previsto in  materia  di  responsabilita'  penale  dall'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    6. L'ente o reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano  nelle  condizioni  di  cui
all'art.  1,  comma  8,  nonche'  inoltrare  alla  DGPM   stessa   la
dichiarazione del Comando di corpo attestante  la  sussistenza  delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 7. 
                               Art. 7 
 
 
                  Fasi della procedura concorsuale 
 
 
    Lo svolgimento del concorso prevede: 
      a)   una   prova   di   selezione   a   carattere    culturale,
logico-deduttivo e professionale; 
      b) l'accertamento del l'idoneita' psico-fisica; 
      c) l'accertamento dell'idoneita' attitudinale  e  le  prove  di
efficienza fisica per i concorrenti provenienti dal congedo; 
      d) la valutazione dei titoli. 
                               Art. 8 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    l. Con decreti del Direttore generale per il personale militare o
di  autorita'  da  lui  delegata   saranno   nominate   le   seguenti
commissioni: 
      a) commissione valutatrice; 
      b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; 
      c) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove
di efficienza fisica per i candidati provenienti dal congedo. 
    2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a)  sara'
composta da: 
      un ufficiale di grado non inferiore a colonnello, presidente; 
      due ufficiali di grado non inferiore a capitano, membri; 
    un sottufficiale di grado  non  inferiore  a  maresciallo  di  3^
classe, segretario senza diritto di voto. 
    3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b)  sara'
composta da: 
      un ufficiale del  Corpo  sanitario  aeronautico  di  grado  non
inferiore a colonnello, presidente; 
      due ufficiali del Corpo  sanitario  aeronautico  di  grado  non
inferiore a maggiore, membri; 
      un  sottufficiale  del   ruolo   marescialli   dell'Aeronautica
militare, segretario senza diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni. 
    4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c)  sara'
cosi' composta: 
      un ufficiale di grado non  inferiore  a  maggiore,  qualificato
perito selettore, presidente; 
      due ufficiali di grado non inferiore  a  capitano,  qualificati
periti selettori, membri; 
      un sottufficiale qualificato «istruttore ginnico», membro; 
      un  sottufficiale  di  grado  non  inferiore   a   maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  ufficiali
specialisti in selezione attitudinale dell'Aeronautica militare. 
    5. La commissione di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  a)
presiedera' altresi' allo svolgimento  della  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale. 
                               Art. 9 
 
 
Prova  di  selezione  a  carattere  culturale,   logico-deduttivo   e
                            professionale 
 
 
    1. I concorrenti saranno sottoposti a una prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale,  mediante  la
somministrazione  di  un  questionario,  da  espletare  in  un  tempo
predeterminato,  vertente  su  nozioni  ed  elementi  di   conoscenza
commisurati al  livello  di  istruzione  secondaria  di  primo  grado
ovvero, per le materie professionali, alle  indicazioni  fornite  nel
successivo comma 2. 
    2. La suddetta prova consistera' nella  somministrazione  di  100
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo i numeri sotto indicati: 
      10  di  matematica  (4  di  aritmetica,  3  di  algebra,  3  di
geometria); 
      20 di italiano; 
      10 di cittadinanza e costituzione; 
      10 di ordinamento e regolamenti militari; 
      10 di storia; 
      10 di geografia; 
      10 di scienze; 
      10 di inglese; 
      10  di  deduzioni  logiche  (alcuni   quesiti   potranno   fare
riferimento a grafici e diagrammi). 
    I quesiti in materia di regolamenti  militari  riguarderanno  gli
argomenti  di  seguito  elencati,  per  ciascuno  dei  quali  vengono
indicati i relativi riferimenti normativi: 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
      3. Il punteggio ottenuto nella prova in  questione  non  potra'
essere superiore a 67. Per ogni risposta esatta  verranno  attribuiti
punti 0,67; per ogni risposta sbagliata o non data o doppia  verranno
attribuiti punti 0. 
    4. A tale prova ciascun concorrente si dovra'  presentare  munito
di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia,  rilasciato  da  un'amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a),  nonche'  di  una
penna a sfera a inchiostro nero non cancellabile. Per lo  svolgimento
della prova di selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale  non  e'  ammessa  la  consultazione   di   vocabolari,
dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti  elettronici  o
cartacei di qualsiasi  specie.  Non  e'  consentito  ai  concorrenti,
durante  la  prova,  di  comunicare  in  qualunque  modo  tra   loro.
L'inosservanza  di  tali  disposizioni,   nonche'   di   ogni   altra
disposizione stabilita dalla commissione  preposta  allo  svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa. 
    La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e
professionale si' svolgera' il 30 ottobre 2019, presso il  Centro  di
selezione dell'Aeronautica  militare  di  guidonia  (RM)  secondo  le
modalita'  specificate  mediante  avviso  che  sara'  pubblicato  nel
portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e
dell'Aeronautica militare entro il 16 ottobre 2019. Lo stesso  avviso
potra' riguardare eventuali modifiche della sede e della  data  della
suddetta prova, nonche' eventuali  altre  comunicazioni  relative  al
concorso  in  questione,  dovute  a   circostanze   attualmente   non
valutabili ne' prevedibili. 
    5. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi -per sostenere  la  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale- all'indirizzo,
nel giorno e nell'ora specificati nel calendario  pubblicato  con  le
modalita' indicate nel precedente comma 4. 
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,  prevista  dal
calendario pubblicato, salvo cause di  forza  maggiore  adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare,  la  DGPM
si riserva la facolta', nel  caso  di  eventi  avversi  di  carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante  numero  di
candidati  di  presentarsi  nei  tempi  e  nei  giorni  previsti  per
l'espletamento  della  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni  di  recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei
concorsi  e  nel  sito  internet  del  Ministero   della   difesa   e
dell'Aeronautica militare,  definendone  le  modalita'.  L'avviso  in
questione avra' valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  per  gli
interessati. Nel caso di personale militare in servizio impegnato  in
eventi  a  carattere  nazionale  o  internazionale   di   eccezionale
rilevanza, la DGPM, su motivata e documentata richiesta  avanzata  da
parte dello Stato maggiore dell'Aeronautica, tenuto anche conto delle
entita' numeriche del personale  interessato,  potra'  prevedere  una
sessione straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale. 
    6. Per la partecipazione alla prova, i  concorrenti  in  servizio
dovranno fruire della licenza  straordinaria  per  esami  e  dovranno
presentarsi presso la sede in uniforme di servizio; coloro che non si
presenteranno in  uniforme  e  muniti  del  prescritto  documento  di
identita' saranno  segnalati  ai  rispettivi  comandi/unita'  per  le
sanzioni disciplinari del caso. L'abbigliamento  dei  concorrenti  in
congedo  dovra'  essere  decoroso  e  consono   alla   struttura   di
svolgimento della prova. 
    7. Tutti  i  concorrenti  che  non  siano  stati  precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a  carattere
culturale,  logico-deduttivo  e   professionale,   con   riserva   di
accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti  dal  presente
bando. 
    8.  La  commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma   5
consegnera' alla DGPM gli  elenchi  dei  concorrenti  idonei  con  il
punteggio conseguito nella prova di selezione a carattere  culturale,
logico-deduttivo  e  professionale.  Saranno  considerati  idonei   i
concorrenti che abbiano riportato un punteggio positivo (superiore  a
0). 
    9. I concorrenti risultati  idonei  alla  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale  sono  ammessi
alle successive fasi concorsuali secondo le modalita'  riportate  nei
seguenti articoli e nell'allegato A al presente bando. 
    10. L'elenco dei concorrenti che  hanno  sostenuto  la  prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
con i relativi punteggi, potra' essere  consultato  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa. 
                               Art. 10 
 
 
           Accertamenti fisio-psico-attitudinali specifici 
                    per i concorrenti in congedo 
 
 
    1. Il centro di selezione dell'Aeronautica militare,  sulla  base
degli elenchi predisposti dalla DGPM, provvedera' a convocare i  soli
concorrenti proveniente dal congedo risultati idonei  -ai  sensi  del
precedente  art.  9,  comma  9-  per  sottoporli  agli   accertamenti
fisio-psico-attitudinali indicati nell'allegato A al presente  bando,
secondo i criteri e le modalita' in esso specificati. 
    2.   Gli    accertamenti    fisio-psico-attitudinali    specifici
comprendono: 
      a)   accertamento    dell'idoneita'    fisio-psico-attitudinale
incondizionata, ai fini  dell'impiego  nell'Aeronautica  militare  in
qualita' di volontario in servizio permanente,  nonche'  la  verifica
dei requisiti previsti per il settore di impiego «incursori»  di  cui
alla «Direttiva tecnica  per  la  standardizzazione  ed  unificazione
delle procedure relative alle visite mediche periodiche del personale
militare A.M., e del personale  dei  corpi  dello  Stato  addetto  ai
servizi di aeronavigazione» Ed. 2014 edita dal Servizio sanitario del
Comando logistico dell'Aeronautica militare. 
    Per i concorrenti in congedo, l'idoneita'  psicofisica  specifica
sara' ulteriormente accertata ai sensi del successivo art. 15,  comma
7, all'atto dell'ammissione alla ferma prefissata quadriennale. 
    I concorrenti in congedo dovranno presentare  un  certificato  di
stato di buona salute -conforme al modello riportato in allegato E al
presente bando - rilasciato dal proprio medico in data non  anteriore
a  tre  mesi,  che   attesti   la   presenza/assenza   di   pregresse
manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni  immunoallergiche,
di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti; 
      b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 
    3. I concorrenti in congedo saranno,  altresi',  sottoposti  alle
prove  di  efficienza   fisica   secondo   le   modalita'   riportate
nell'allegato A al presente bando. 
    4.  La  convocazione,  fatta  con  le  modalita'   indicate   nel
precedente art. 5,  contiene  l'indicazione  della  sede  in  cui  si
svolgeranno gli accertamenti e/o  le  prove,  nonche'  della  data  e
dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    Essi possono fruire, per la durata  degli  accertamenti  e  delle
prove,   se   disponibili,   di   vitto   e   alloggio    a    carico
dell'amministrazione. 
    I concorrenti che non si  presenteranno  nel  giorno  e  nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati  rinunciatari,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal centro di selezione dell'Aeronautica militare. 
    5. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni  necessarie
affinche'   i   concorrenti   possano   presentarsi   muniti    della
documentazione/certificazione  prevista  per  lo  svolgimento   degli
accertamenti  fisio-psico-attitudinali,  indicata   nel   sopracitato
allegato A. 
    6. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti  accertamenti  e'
definitivo e, nel caso di inidoneita' -nonche' di non  superamento  o
di mancata effettuazione delle prove di efficienza  fisica-  comporta
l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal
concorso. 
    7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti,  a  cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 
    8.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 6  avviene  per  delega  della
DGPM alle competenti commissioni. 
    9. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra'
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale  e'  dovuto  -ai  sensi  della  normativa  vigente-  il
contributo   unificato   di   euro   650,00)   entro   il    termine,
rispettivamente, di  sessanta  e  centoventi  giorni  dalla  data  di
notifica del provvedimento di esclusione. 
                               Art. 11 
 
 
          Verifica del possesso dell'idoneita' psico-fisica 
                    per i concorrenti in servizio 
 
 
    1. Nei confronti dei candidati alle dirette dipendenze, i comandi
dovranno programmare per tempo gli accertamenti psico-fisici indicati
nell'allegato A al presente bando, secondo i criteri e  le  modalita'
in esso specificati. 
    2. L'esito degli accertamenti di cui al precitato allegato A deve
essere  comunicato  alla  DGPM  entro trenta  giorni  dalla  data  di
scadenza   del   termine   di   presentazione   delle   domande    di
partecipazione, all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it  attraverso
l'inoltro dell'allegato D al presente bando. 
    3. Il giudizio relativo ai predetti accertamenti e' definitivo e,
nel  caso  di  inidoneita'  comporta  l'esclusione  dagli   eventuali
successivi accertamenti e prove e, comunque, dal concorso. 
    4.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 3 avviene a cura della DGPM. 
    5. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra'
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale  e'  dovuto  -ai  sensi  della  normativa  vigente-  il
contributo   unificato   di   euro   650,00)   entro   il    termine,
rispettivamente,  di sessanta  e centoventi  giorni  dalla  data   di
notifica del provvedimento di esclusione. 
                               Art. 12 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    1. I titoli da valutare e il punteggio, espresso in centesimi, da
attribuire agli stessi sono  indicati  nell'allegato  A  al  presente
bando. I titoli valutabili sono ricompresi nelle seguenti  tipologie,
a ciascuna delle quali  puo'  essere  attribuito  fino  al  punteggio
massimo indicato nel citato allegato A: 
      a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero  in
rafferma; 
      b) missioni in territorio nazionale e all'estero; 
      c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico; 
      d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      e) titolo di studio; 
    f) eventuali altri attestati, brevetti e abilitazioni  possedute,
compresa la conoscenza di lingue straniere; 
      g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia  in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a novanta giorni. 
    Il punteggio ottenuto nella valutazione  dei  titoli  non  potra'
essere superiore a 33. 
    Le sanzioni disciplinari comportano un decremento  dal  punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un  massimo
di 10 punti. 
    2. La valutazione dei titoli verra' effettuata dalla  commissione
di cui  al  precedente  art.  8,  comma  1,  lettera  a)  sulla  base
dell'estratto  della  documentazione  di  servizio  e  dell'eventuale
autocertificazione prodotta dal candidato in congedo che  ritenga  di
essere in possesso di ulteriori titoli valutabili. 
    In  particolare,  ai  fini  della  valutazione   dei   titoli   i
concorrenti dovranno produrre copia per  immagine  (file  in  formato
pdf)  di  quanto  appresso  indicato,  effettuandone  il  caricamento
(upload) nel proprio profilo nel portale  dei  concorsi,  secondo  le
istruzioni e nella finestra temporale che saranno resi  noti  con  le
modalita' indicate nel precedente art. 5: 
    se in servizio, dell'estratto della  documentazione  di  servizio
svolto  in  qualita'  di  VFP  1,  compilato   dall'ente/reparto   di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione  delle  domande  di  partecipazione,  nonche'  -qualora
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno-
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita'  di  VFP  I  e  rilasciato  all'atto  del
collocamento in congedo; 
      se   in    congedo,    dell'estratto/degli    estratti    della
documentazione di servizio relativo/i al precedente  servizio  svolto
in qualita' di VFP 1 e  rilasciato/i  all'atto  del  collocamento  in
congedo, nonche' -qualora in possesso di titoli valutabili  ai  sensi
del successivo comma 5  non  riportati  nell'estratto/negli  estratti
della documentazione di  servizio-  di  apposita  autocertificazione,
secondo il modello in allegato C al presente bando. 
    3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato B  al  presente  bando,  deve
essere compilato dal proprio  Comando  di  corpo  -anche  sulla  base
dell'eventuale  autocertificazione  presentata  dall'interessato-   e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con  la  propria  firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza  dei  dati  a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione  nella
graduatoria di merito. 
    4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione  di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di corpo  all'atto
del collocamento in congedo. 
    5. Sono considerati validi, ai fini  della  valutazione,  solo  i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione
della domanda di partecipazione. In particolare: 
      a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi  in
considerazione: 
        i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle   sanzioni
disciplinari  e   all'ultimo   documento   caratteristico,   riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma; 
        i titoli relativi al  titolo  di  studio,  alle  missioni  in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attivita' operativa  in  territorio  nazionale  e  all'estero,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio  quali  VFP  1,  purche'
comunque  conseguiti  entro  la  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande; 
      b)  per  i  concorrenti   in   servizio   quali   VFP   1,   ma
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
saranno presi in considerazione: 
        i titoli ottenuti nel corso del servizio in  atto  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di corpo; 
        i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualita' di VFP  I  -con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento    caratteristico-    riportati     nell'estratto     della
documentazione di servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5; 
      c) per i concorrenti in congedo quali  VFP  1,  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  saranno  presi  in
considerazione: 
      i titoli ottenuti nel  corso  dell'ultimo  servizio  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del  collocamento  in
congedo; 
      i titoli ottenuti nel corso dei precedenti  servizi  svolti  in
qualita' di VFP  I  -con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento    caratteristico-    riportati     nell'estratto     della
documentazione di servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
    i  titoli  relativi  alle  missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente comma 2. 
    6. La mancata produzione, da parte del  candidato,  dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando  di  corpo  all'atto
del collocamento in congedo,  comporta  la  mancata  valutazione  dei
relativi titoli. 
    7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione  e  ammessi  alle  prove  e/o  accertamenti  relativi  al
concorso successivo a quello per il quale hanno presentato domanda di
partecipazione, verranno  valutati  i  titoli  comunque  acquisiti  e
attestati nell'estratto della documentazione di servizio chiuso  alla
data di scadenza del termine di presentazione  delle  domande  a  suo
tempo prodotte dai concorrenti. 
                               Art. 13 
 
 
                        Graduatorie di merito 
 
 
    1. La commissione valutatrice di cui al precedente art. 8,  comma
1, lettera a) redige le graduatorie di merito sulla base della  somma
dei punteggi ottenuti dai concorrenti  nella  prova  di  selezione  a
carattere  culturale,  logico-deduttivo  e  professionale   e   nella
valutazione dei titoli. 
    2. La predetta commissione, nella redazione delle graduatorie  di
merito, deve tenere conto di quanto previsto dal precedente  art.  1,
comma 5 in materia di riserva dei posti a concorso. 
    3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza  ai  concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art.  5  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.  487  e  successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di
partecipazione. In caso di ulteriore parita' e' data la precedenza al
concorrente piu' giovane d'eta'. 
    4.  Le  graduatorie  di  merito  sono   approvate   con   decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. 
    5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4,
il punteggio assegnato ai concorrenti sara' reso noto -con  carattere
di provvisorieta' e fatti salvi ulteriori provvedimenti di esclusione
adottati dalla DGPM- nel portale dei concorsi e nel sito internet del
Ministero  della  difesa.  Entro  i  dieci  giorni  successivi   alla
pubblicazione, i concorrenti potranno avanzare alla DGPM richiesta di
riesame del punteggio attribuito: 
      se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza; 
      se in congedo, direttamente alla DGPM, 
      mediante messaggio di posta elettronica certificata da  inviare
-utilizzando  esclusivamente  un   account   di   posta   elettronica
certificata-   all'indirizzo   persomil@postacert.difesa.it    ovvero
mediante messaggio  di  posta  elettronica  da  inviare  -utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta   elettronica-   all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it  Tale  messaggio  dovra'   recare   quale
oggetto la dicitura «Concorso straordinario VFP 4 AM - Cognome nome». 
    6. Le graduatorie di merito sono  valide  esclusivamente  per  il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 14. 
    7. Le suddette graduatorie saranno  rese  note  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della  difesa  e  verranno
altresi' pubblicate nel giornale ufficiale della Difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx. 
    Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale. 
                               Art. 14 
 
 
                          Posti non coperti 
 
 
    L'amministrazione della difesa, in  relazione  alle  esigenze  di
Forza armata, si riserva, nei tempi da essa  stabiliti,  la  facolta'
insindacabile  di  ripianare,  in  tutto  o   in   parte,   i   posti
eventualmente non coperti al termine  delle  operazioni  concorsuali,
esauriti i concorrenti compresi nella relativa graduatoria devolvendo
i posti a quelli previsti per il reclutamento di VFP 4,  indetto  con
il piu' volte citato decreto interdirigenziale n. 5 del  26  febbraio
2019. 
                               Art. 15 
 
 
            Ammissione alla ferma prefissata quadriennale 
 
 
    1. 1 concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui  al
precedente  art.  13,  nonche'  quelli   destinatari   di   eventuali
ripianamenti,  saranno  convocati  -con  le  modalita'  indicate  nel
precedente art. 5- nei tempi e  nei  modi  concordati  con  la  Forza
armata, presso gli enti a tal fine designati. 
    La dichiarazione di accettazione o di rinuncia alla ferma  dovra'
essere inviata all'indirizzo rld2s4@persomil.difesa.it 
    2. Con  decreto  dirigenziale  emanato  dalla  DGPM  i  vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata  quadriennale  con  il
grado di  aviere  scelto,  previa  perdita  del  grado  eventualmente
rivestito. 
    3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorre: 
      per i  vincitori  provenienti  dal  congedo,  per  gli  effetti
giuridici, dalla data di congedo prevista per la  seconda  immissione
VFP 1 anno 2018 e, per gli  effetti  amministrativi,  dalla  data  di
effettiva presentazione presso gli enti designati; 
      per i vincitori  in  costanza  di  servizio,  per  gli  effetti
giuridici e amministrativi, dalla data di  congedo  prevista  per  la
seconda immissione VFP 1 anno 2018. 
    4. Coloro che non si presenteranno  nella  data  fissata  per  la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo  motivate  cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i  due  giorni
successivi  alla  DGPM,  mediante  messaggio  di  posta   elettronica
certificata  -utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta
elettronica certificata- all'indirizzo  persomil@postacert.it  ovvero
mediante messaggio di posta elettronica  -utilizzando  esclusivamente
un     account     di      posta      elettronica-      all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it La DGPM potra' differire  la  data  della
convocazione, a seguito  di'  valutazione  insindacabile  dei  motivi
dell'impedimento, per un  periodo  comunque  non  superiore  a  dieci
giorni. 
    5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso  gli
enti designati  dalla  Forza  armata,  devono  essere  muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'amministrazione  dello  Stato   -come
definito al precedente art. 3,  comma  4,  lettera  a)-  nonche'  del
codice fiscale. 
    6. Gli idonei convocati che sono stati  differiti  ai  sensi  del
precedente art.  1,  comma  7  sono  ammessi  alla  ferma  prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica  dalla  data  di  presentazione
prevista per il concorso alle cui prove e/o accertamenti  sono  stati
differiti. 
    7. All'atto della  presentazione,  i  volontari  provenienti  dal
congedo  sono  sottoposti,  da  parte  del  Capo  dell'infermeria  di
corpo/ufficiale medico, a visita medica  al  fine  di  verificare  il
mantenimento  dei  requisiti  fisici  richiesti.   Qualora   emergano
possibili motivi di inidoneita',  essi  sono  immediatamente  inviati
presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare  di  Guidonia
(Roma) e/o le strutture sanitarie della Difesa, per la  verifica  del
possesso  dell'idoneita'  quali  volontari  in  servizio  permanente,
nonche' dell'idoneita' specifica per il settore d'impiego  incursori,
di  cui  alla  «Direttiva  tecnica  per   la   standardizzazione   ed
unificazione delle procedure relative alle visite mediche  periodiche
del personale militare A.M., e del personale dei  corpi  dello  Stato
addetto ai servizi di aeronavigazione» Ed. 2014  edita  dal  Servizio
sanitario del comando logistico dell'Aeronautica militare.  Nel  caso
di' giudizio di  perdita  dell'idoneita'  specifica  per  il  settore
d'impiego di assegnazione  ovvero  di  permanente  inidoneita'  o  di
temporanea inidoneita' superiore a venti giorni  per  infermita'  non
dipendente  da  causa  di  servizio,  i  concorrenti   sono   esclusi
dall'arruolamento con provvedimento della DGPM. 
    8. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria  in  ambito  militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresi'
presentare, all'atto dell'incorporazione: 
      il certificato  vaccinale  infantile  e  quello  relativo  alle
eventuali  vaccinazioni  effettuate  per  turismo  e  per   attivita'
lavorative pregresse; 
      in caso di assenza della  relativa  vaccinazione,  il  dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite. 
    Informazioni  in  ordine  agli  eventuali  rischi  derivanti  dal
protocollo  vaccinale  saranno  rese  ai  vincitori  incorporati  dal
personale sanitario di cui  alla  direttiva  tecnica  in  materia  di
protocolli sanitari per la somministrazione di  profilassi  vaccinali
al personale  militare,  allegata  al  decreto  interministeriale  16
maggio 2018. 
    9. I  volontari  in  servizio,  ove  nel  corso  della  procedura
concorsuale e fino alla  data  di  presentazione  abbiano  subito  un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente  da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in servizio permanente e/o il venir meno dell'idoneita'
specifica prevista dalla «direttiva tecnica per la  standardizzazione
ed  unificazione  delle  procedure  relative  alle   visite   mediche
periodiche del personale militare A.M., e  del  personale  dei  corpi
dello Stato addetto ai servizi di aeronavigazione» ed. 2014 edita dal
Servizio sanitario del Comando logistico dell'Aeronautica militare  e
risulti da provvedimento medico-legale adottato secondo la  normativa
vigente per i militari in servizio, sono  esclusi  con  provvedimento
della DGPM. 
    10. Ai volontari in ferma prefissata, una volta incorporati, e ai
concorrenti idonei non vincitori potra' essere chiesto di prestare il
consenso ad essere presi in considerazione ai fini  di  un  eventuale
successivo impiego presso gli organismi di informazione  e  sicurezza
di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124, previa verifica del possesso
dei requisiti. 
                               Art. 16 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura  concorsuale  dei
concorrenti che: 
      a) hanno partecipato al distinto concorso, per titoli ed esami,
per il reclutamento, per il 2019, di VFP 4, indetto  con  il  decreto
interdirigenziale n. 5 del 26 febbraio 2019; 
      b)  non  sono  in  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
prescritti dal bando; 
      c) non rientrano tra le categorie di destinatari  indicati  nel
precedente art. 1; 
      d) hanno inoltrato domanda con  modalita'  difformi  da  quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3; 
      e)  hanno  presentato  domande  contenenti  dichiarazioni   non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi  di  trarne  un
indebito  beneficio,  in  relazione  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza,  al  diritto
alla riserva dei posti; 
      f) qualora  vincitori,  non  hanno  mantenuto,  all'atto  della
presentazione  presso  gli  enti  designati  dalla  Forza  armata,  i
requisiti di partecipazione previsti dal bando; 
      g) qualora vincitori,  non  hanno  completato,  all'atto  della
presentazione presso i predetti enti, la ferma prefissata di un anno; 
    h) non hanno prodotto come  stabilito  dal  precedente  art.  12,
comma 2: 
        nel caso di concorrenti in servizio, copia per immagine (file
in  formato  pdf)  dell'estratto  della  documentazione  di  servizio
relativo  al  servizio  svolto  in  qualita'  di  VFP  1,   compilato
dall'ente/reparto di appartenenza e chiuso alla data di scadenza  del
termine di presentazione delle domande di partecipazione; 
        nel caso di concorrenti in congedo, copia per immagine  (file
in formato pdf) dell'estratto/degli estratti della documentazione  di
servizio relativo/i al precedente  servizio  svolto  in  qualita'  di
VFP 1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. 
    2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito  di  accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con  provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale  ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In  quest'ultimo  caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto. 
    3. I  candidati  esclusi  potranno  avanzare  unicamente  ricorso
giurisdizionale al  T.A.R.  del  Lazio  o,  in  alternativa,  ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
-ai sensi della normativa vigente- il contributo  unificato  di  euro
650,00) entro il termine, rispettivamente,  di sessanta  e centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 
                               Art. 17 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli articoli  13  e  14  del  regolamento  (UE)  n.
2016/679  del  Parlamento  europeo  e  del  consiglio  relativo  alla
protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati
personali (di seguito regolamento), si informano i candidati  che  il
trattamento  dei  dati  personali  da  loro  forniti   in   sede   di
partecipazione al concorso/procedura  di  reclutamento  o,  comunque,
acquisiti a tal fine, e' finalizzato esclusivamente  all'espletamento
delle  relative  attivita'  istituzionali. Il  trattamento  dei  dati
personali  e  particolari  avverra'  a  cura  dei  soggetti  a   cio'
appositamente autorizzati, ivi compresi quelli  facenti  parte  delle
commissioni previste dal presente bando, con l'utilizzo di  procedure
anche  informatizzate  e  con  l'ausilio  di   apposite   banche-dati
automatizzate, nei modi e nei limiti necessari per  il  perseguimento
delle finalita' per cui i dati personali e particolari sono trattati;
cio' anche in  caso  di  eventuale  comunicazione  a  terzi  e  anche
successivamente   all'eventuale   instaurazione   del   rapporto   di
impiego/servizio,  per  le  finalita'  inerenti  alla  gestione   del
rapporto stesso. 
    2. Il conferimento di tali dati e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di  partecipazione  e  del  possesso  degli
eventuali titoli previsti dal presente bando, pena  l'esclusione  dal
concorso o dalla procedura di reclutamento. 
    3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che: 
      a) il titolare del trattamento e' la Direzione generale per  il
personale militare, con sede in Roma al viale dell'Esercito  n.  186.
Il titolare  puo'  essere  contattato  inviando  apposita  e-mail  ai
seguenti indirizzi di posta elettronica:  persomil@persomil.difesa.it
posta elettronica certificata: persomil@postacert.difesa.it 
      b) il responsabile per la protezione dei  dati  personali  puo'
essere  contattato  ai  seguenti   recapiti   e-mail:   rpd@difesa.it
indirizzo posta elettronica certificata: rpd@postacert.difesa.it come
reso noto sul sito istituzionale www.difesa.it 
      c)    la    finalita'    del    trattamento    e'    costituita
dall'instaurazione del rapporto d'impiego/servizio  e  trova  la  sua
base giuridica nel decreto legislativo n. 66/2010 e nel  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, con  particolare  riferimento
agli articoli da 1053 a 1075; 
      d) i  dati  potranno  essere  comunicati  alle  amministrazioni
pubbliche   direttamente    interessate    allo    svolgimento    del
concorso/procedura    di    reclutamento     e     alla     posizione
giuridico-economica o di impiego del  candidato,  nonche'  agli  enti
previdenziali; 
      e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai  sensi  delle
disposizioni previste dal regolamento, di cui all'art. 49,  paragrafo
1, lettere d) e  paragrafo  4,  nonche'  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente della  Repubblica  n.  90/2010,  secondo  le  prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7; 
      f) il periodo di conservazione per i militari e per i cittadini
idonei/vincitori e' stabilito in un arco temporale non superiore alla
permanenza in servizio e sino al collocamento in congedo  e  relativo
versamento agli enti  competenti;  per  i  cittadini  non  idonei/non
vincitori e' fissato sino al conseguimento delle finalita'  pubbliche
per le quali i dati sono  trattati,  ivi  compresa  la  tutela  degli
interessi dell'amministrazione della Difesa presso le competenti sedi
giudiziarie; 
      g) l'eventuale reclamo  potra'  essere  proposto  all'Autorita'
garante  per  la  protezione  dei  dati  personali,  in  qualita'  di
Autorita' di controllo, con sede in piazza  Venezia  n.  11  -  00187
Roma, indirizzi e-mail: garante@gpdp.it protocollo@pec.gpdp.it 
    4. Ai  candidati  sono  riconosciuti  i  diritti  previsti  dagli
articoli da 15 a 21 del citato regolamento, tra i quali il diritto di
accedere ai dati  che  li  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare,  cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi per  motivi  legittimi  al  loro  trattamento.  Tali  diritti
potranno essere fatti valere nei confronti della  Direzione  generale
per il personale militare, titolare del trattamento. 
                               Art. 18 
 
 
                          Norme di' rinvio 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto  dalla
normativa  vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
 
    Roma, 10 settembre 2019 
 
                                         Il direttore generale: Ricca 
 
 
                               ------- 
 
                         AVVERTENZE GENERALI 
 
    Ogni ulteriore informazione relativa al  concorso  potra'  essere
acquisita: 
      1) consultando il portale dei concorsi  on-line  del  Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa; 
      2) direttamente o telefonicamente presso la  Sezione  relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il  personale  militare,
viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma -  telefono  06517051012  nei
giorni e negli orari sotto indicati: 
        dal lunedi' al venerdi': dalle 9,00 alle 12,30; 
        dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00. 
 
                               ------- 
 
                                                           Allegato A 
 
A. Istruttoria delle domande di  partecipazione  dei  concorrenti  in
  servizio 
 
    Gli enti/reparti di appartenenza riceveranno dai  concorrenti  in
servizio quali VFP 1 (anche in rafferma)  -ancorche'  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno- copia  della  domanda
gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa. 
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a: 
      redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al
modello in allegato B al bando, in base a quanto stabilito  dall'art.
6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai concorrenti, i quali
dovranno  produrne  copia  per  immagine  (file  in   formato   pdf),
effettuandone il caricamento (upload) nel proprio profilo nel portale
dei concorsi, secondo le istruzioni e nella  finestra  temporale  che
saranno resi noti con le modalita' indicate nell'art. 5 del bando; 
      trasmettere alla  DGPM,  entro  trenta  giorni  dalla  data  di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
il modello in allegato D al bando, redatto a cura dell'ente sanitario
di riferimento all'atto degli accertamenti di cui al successivo  para
B.1, nel quale e' riportato il profilo sanitario, delineato quale VFP
1 ed eventualmente poi modificato, nonche' uno statino  riepilogativo
-anche se negativo- delle eventuali malattie sofferte e  dei  periodi
di assenza dal servizio  per  infermita';  il  precitato  allegato  D
dovra',  altresi',   riportare   la   validita'   dell'incondizionata
idoneita' al servizio  e  la  correlata  dell'idoneita'  psico-fisica
specifica  per  il  settore  d'impiego   Incursori   dell'Aeronautica
militare; 
    informare la DGPM -mediante comunicazione all'indirizzo di  posta
elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o  all'indirizzo
di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di ogni evento che
intervenga  nei  confronti  dei  concorrenti  durante  la   procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo,  variazioni  del
recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o  definizione
di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita'  anche  temporanea
al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre  variazioni
rilevanti ai fini concorsuali). 
B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali e prove di efficienza fisica 
1. Candidati in servizio 
    I candidati in servizio devono essere sottoposti ad  accertamenti
volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche  saltuario
od occasionale, di sostanze  stupefacenti  nonche'  dell'utilizzo  di
sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 
    I Comandi di appartenenza dovranno programmare ed  avviare  entro
venti giorni dalla data di  scadenza  del  termine  di  presentazione
delle domande di  partecipazione,  a  loro  cura  e  responsabilita',
presso l'infermeria di Corpo di riferimento tutti  i  concorrenti  in
servizio per i precitati  accertamenti.  La  predetta  infermeria  di
Corpo, per tutti  i  concorrenti,  effettuera',  altresi',  un  esame
obiettivo generale  volto  alla  definizione  del  profilo  sanitario
(profilo sanitario minimo:  PS2-CO2-AC1-AR1-AV2-LS2-L12-VS1-AU1):  in
tale sede verra'  giudicato  inidoneo  il  concorrente  che  presenti
tatuaggi quando, per la  loro  sede  o  natura,  siano  deturpanti  o
contrari  al  decoro  dell'uniforme  o  siano  possibile  indice   di
personalita'  abnorme  (in  tal  caso   da   accertare   con   visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). 
    I concorrenti in servizio devono,  inoltre,  avere  in  corso  di
validita' la visita medica SMA ORD-034 di verifica  del  mantenimento
dei requisiti psico-fisici di base. 
    L'esito degli accertamenti di  cui  al  presente  paragrafo  deve
essere comunicato  alla  DGPM  entro  trenta  giorni  dalla  data  di
scadenza   del   termine   di   presentazione   delle   domande    di
partecipazione, all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it  attraverso
l'inoltro dell'allegato  D  al  bando  che  dovra'  essere  compilato
dall'infermeria di Corpo di riferimento. 
    Il giudizio relativo ai predetti accertamenti  e'  definitivo  e,
nel  caso  di  inidoneita'  comporta  l'esclusione  dagli   eventuali
successivi accertamenti e prove e, comunque, dal concorso. 
    L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di inidoneita'
agli accertamenti psico-fisici avviene a cura della DGPM. 
2. Candidati in congedo 
    a) Accertamenti psico-fisici: 
      i concorrenti  in  congedo  risultati  idonei  alla  prova   di
selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e  professionale
sono convocati, sulla base  degli  elenchi  predisposti  dalla  DGPM,
presso l'Istituto  di  Medicina  aerospaziale  di  Roma,  per  essere
sottoposti ad accertamenti sanitari a cura della commissione  di  cui
all'art. 8, comma 1, lettera  b)  del  bando  stesso.  I  concorrenti
dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal concorso, muniti della
sottoelencata documentazione sanitaria, che dovra' essere prodotta in
originale o copia conforme ed essere stata  rilasciata  in  data  non
anteriore a  tre  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari  -  salvo  quando  diversamente  indicato  -  da   struttura
sanitaria pubblica, anche militare,  o  privata  accreditata  con  il
Servizio sanitario nazionale: 
        referto dell'analisi  completa  delle  urine  con  esame  del
sedimento; 
        referto dell'analisi del sangue concernente: 
          emocromo completo con formula leucocitaria; 
          VES; 
          glicemia; 
          emoglobina glicosilata; 
          azotemia; 
          creatininemia; 
          uricemia; 
          trigliceridemia; 
          colesterolemia totale e frazionata; 
          transaminasemia (GOT e GPT); 
          bilirubinemia diretta e indiretta; 
          gamma GT; 
          markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti  HBc,  anti
HCV e anti HIV; 
          fosfatasi alcalina; 
          FT3, FT4, TSH; 
          protidemia totale ed elettroforesi delle sieroproteine; 
          PT, PTT e fibrinogeno; 
      certificato di stato di buona salute,  di  cui  al  modello  in
allegato E al  bando,  rilasciato  dal  proprio  medico  di  medicina
generale in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari, che attesti la presenza/assenza  di  pregresse
manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni  immunoallergiche,
di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti nonche' di
patologie a carico dei vari organi e apparati; 
      referto  e  tracciato  elettroencefalografico.  Sara'  ritenuto
valido, in alternativa, il referto relativo  agli  esami  effettuati,
nei medesimi limiti temporali  di  cui  sopra,  in  occasione  di  un
precedente concorso presso una struttura sanitaria militare; 
      referto ed esame radiologico  del  torace  in  due  proiezioni.
Sara' ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo  all'esame
effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in  occasione
di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare; 
      originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
privata di cui viene  prodotto  il  referto  e'  accreditata  con  il
Servizio sanitario nazionale; 
      certificato   medico,   con   validita'   annuale,   attentante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica  leggera
e per il nuoto ovvero per  le  discipline  sportive  riportate  nella
tabella B del decreto del Ministero della  sanita'  del  18  febbraio
1982  ovvero  per  le  prove  di  efficienza  fisica   previste   per
l'arruolamento nell'Aeronautica militare, in data non anteriore a  un
anno rispetto  a  quella  prevista  per  gli  accertamenti  sanitari,
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata  accreditata
con il Servizio sanitario nazionale ovvero da un medico (o  struttura
sanitaria  pubblica  o  privata)  autorizzato  secondo  le  normative
nazionali e regionali e che esercita in tali ambiti  in  qualita'  di
medico specializzato in medicina dello sport; 
      copia autenticata del tracciato elettrocardiografico effettuato
per l'ottenimento del certificato di idoneita' sportiva agonistica. 
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria  sopraindicata,  dispone   l'effettuazione   dei   seguenti
accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio: 
      visita cardiologica; 
      visita oculistica con  valutazione  dell'acutezza  visiva,  del
senso cromatico, della visione binoculare, del senso stereoscopico; 
      visita neurologica; 
      visita odontoiatrica; 
      visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico,
timpanogramma, test di stimolazione vestibolare e test foniatrici; 
      visita pneumologica con prove di funzionalita' respiratorie; 
      visita    psichiatrica    con    test    psicometrici,    prove
psicoattitudinali e colloquio; 
      valutazione dell'apparato locomotore; 
      accertamenti  volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool   e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
      visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera'
inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi  quando,  per  la  loro
sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme  o
siano possibile indice  di  personalita'  abnorme  (in  tal  caso  da
accertare  con   visita   psichiatrica   e   con   appropriati   test
psicodiagnostici); 
      analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
glucosio-6  fosfatodeidrogenasi  (G6PD),  eseguito  sulle  emazie  ed
espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica; 
      ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
del concorrente. 
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita'  o  di  inidoneita'  e  delinea  il  profilo  sanitario,
desumendolo  dalle  condizioni  di  salute  del  concorrente,   quali
risultano dagli accertamenti eseguiti. 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Sono dichiarati  idonei  al  reclutamento  quali  VFP  4  settore
d'impiego Incursori i concorrenti riconosciuti esenti: 
      dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del  Presidente
della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti  direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della  difesa  4  giugno
2014  nonche'  in  possesso  dei  parametri  fisici  correlati   alla
composizione  corporea,   alla   forza   muscolare   e   alla   massa
metabolicamente attiva  non  rientranti  nei  valori  limite  di  cui
all'art. 587 del decreto del Presidente  della  Repubblica  15  marzo
2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma  1,  lettera  c)  del
decreto del Presidente della Repubblica 17  dicembre  2015,  n.  207,
accertati con le modalita' previste  dalla  direttiva  tecnica  dello
Stato maggiore della difesa  -  Ispettorato  generale  della  sanita'
militare - edizione 2016, citata nelle premesse del bando; 
      da altre patologie ritenute  incompatibili  con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4 per il settore d'impiego Incursori; 
      da  condizioni  somato-funzionali  per  le  quali  e'  prevista
l'attribuzione  di  un  coefficiente  del   profilo   sanitario   non
compatibile con l'idoneita' psico-fisica  specifica  per  il  settore
d'impiego      Incursori,      (Profilo       sanitario       minimo:
PS2-CO2-AC1-AR1-AV2-LS2-L12-VS1-AU1),  ai  sensi   della   «Direttiva
tecnica per la  standardizzazione  ed  unificazione  delle  procedure
relative alle visite mediche periodiche del personale militare  A.M.,
e  del  personale  dei  Corpi  dello  Stato  addetto  ai  servizi  di
aeronavigazione» ed. 2014 edita dal Servizio  sanitario  del  comando
logistico dell'Aeronautica militare. 
    b) Prove di efficienza fisica: 
      i candidati  in  congedo  risultati  idonei  agli  accertamenti
psico-fisici saranno convocati, sulla base degli elenchi  predisposti
dalla DGPM, per essere sottoposti alle  prove  di  efficienza  fisica
previste -secondo  le  modalita'  riportate  nel  presente  allegato-
presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare  di  Guidonia
(Roma), a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1,  lettera
c). 
    Le modalita' di esecuzione e i criteri di valutazione delle prove
saranno illustrati ai  candidati,  prima  della  loro  effettuazione,
dalla citata commissione. 
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi: 
      addominali: il candidato dovra' eseguire il numero previsto  di
flessioni del tronco, entro il tempo massimo  di  2  minuti,  con  le
seguenti modalita': 
        steso sulla schiena, gambe piegate, con i  piedi  comodamente
distanziati, portare le mani sul retro della testa con i piedi  fermi
(bloccati da altro elemento), sollevarsi in posizione di seduto e far
toccare il gomito con la gamba opposta; 
        tornare, senza riposare, nella posizione di partenza; 
        alternare a ogni successivo movimento la torsione del busto. 
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
candidato;  non  conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova; 
      corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa,  su
una pista di atletica, senza l'uso di scarpe chiodate e posizione  di
partenza a scelta del candidato.  Il  rilevamento  dei  tempi  verra'
effettuato tramite un sistema di cronometraggio automatizzato, oppure
tramite cronometraggio  manuale  eseguito  da  personale  qualificato
«Istruttore ginnico» incaricato con  due  differenti  cronometri.  In
questo caso al candidato verra' assegnato il  tempo  piu'  favorevole
tra i due rilevamenti; 
      trazioni alla sbarra: il candidato dovra'  eseguire  il  numero
previsto di trazioni alla sbarra,  entro  il  tempo  massimo  di  due
minuti, con le seguenti modalita'. 
    Il candidato  salira'  sull'attrezzo  mediante  l'ausilio  di  un
supporto e  impugnera'  l'attrezzo  con  le  mani  all'altezza  delle
spalle. Il candidato, a propria discrezione,  potra'  optare  per  la
presa prona (dorso delle mani rivolto verso se stesso) oppure per  la
presa supina (palmo delle mani rivolto verso se  stesso).  Una  volta
impugnata la sbarra, dovra' rimanere appeso a  essa  con  le  braccia
distese e senza toccare il terreno con  i  piedi.  Prima  dell'inizio
della prova il personale militare  qualificato  «Istruttore  ginnico»
potra' aiutarlo a ridurre eventuali oscillazioni del corpo.  Al  via,
il candidato dovra' sollevare il proprio corpo arrivando con il mento
all'altezza della sbarra. Le ripetizioni saranno ritenute valide ogni
qualvolta, dopo essere ritornati nella posizione iniziale  a  braccia
distese, il mento avra' nuovamente raggiunto l'altezza della  sbarra.
L'esercizio termina nel momento in cui il candidato lascia  la  presa
dell'attrezzo. 
    I candidati dovranno effettuare  gli  esercizi  sopraindicati  in
sequenza. A ciascuno dei tre esercizi (addominali; corsa  piana  2000
metri; trazioni alla sbarra) verra' assegnato il punteggio massimo di
2,5,  per  un  totale  complessivo  di  punti  7,5.  Per   conseguire
l'idoneita', il candidato dovra' riportare il punteggio minimo  di  2
su 7,5. 
    Sara' invece giudicato non idoneo, e quindi escluso dal concorso,
il candidato che nelle prove di efficienza fisica abbia riportato  un
punteggio inferiore a 2 su 7,5.  Il  superamento  degli  esercizi  in
questione determinera' il giudizio di idoneita',  senza  attribuzione
di alcun punteggio incrementale. 
    c) Accertamenti attitudinali: 
      i candidati, qualora idonei alle  prove  di  efficienza  fisica
saranno sottoposti presso il  Centro  di  selezione  dell'Aeronautica
militare di Guidonia, a cura della commissione  di  cui  all'art.  8,
comma 1, lettera c), a una serie di accertamenti  attitudinali,  come
da direttive tecniche vigenti. 
    Agli accertamenti i candidati dovranno  presentarsi  in  uniforme
-usufruendo della licenza  straordinaria  per  esami-  muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'amministrazione  dello  Stato,   come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando. 
    I predetti accertamenti hanno lo scopo di valutare: 
      la maturazione globale, intesa come personalita'  armonicamente
evoluta, caratterizzata da uno  spiccato  senso  di  responsabilita',
adeguata esperienza di vita, capacita' di integrazione all'ambiente; 
      la stabilita' emotiva, intesa  come  sintonia  nelle  relazioni
comportamentali, contraddistinta da stabilita' nell'umore, fiducia in
se stessi ed efficace controllo emotivo-motorio, in  relazione  anche
alle  particolari  condizioni  stressanti  dell'attivita'   e   degli
ambienti in cui si sara' chiamati a operare; 
      le facolta' intellettive, intese come doti di intelligenza  che
consentono una valida elaborazione dei processi mentali, con riguardo
alla  capacita'  di  ideazione  e  di'  valutazione,  alle  capacita'
decisionali, di sintesi e di  giudizio,  nonche'  alla  maturita'  di
pensiero; 
      il   comportamento   sociale,    inteso    come    integrazione
socio-ambientale, con riguardo  al  senso  di  responsabilita',  alla
capacita'  di  adattamento  alle  norme  e  alla   disciplina,   alla
socievolezza, all'adattabilita' allo specifico  ambiente  di  lavoro,
alla capacita' di affermazione nel gruppo per dignita' e iniziativa; 
    le capacita' adattative,  intese  come  flessibilita'  cognitiva,
adeguata capacita' di soluzione dei problemi, adeguata  capacita'  di
gestione dello  stress,  sufficiente  motivazione  quale  insieme  di
fattori indicativi dell'interesse del soggetto e della sua  capacita'
a ricoprire determinati ruoli professionali e a confrontarsi in  modo
efficace con le norme e con le istanze sociali dell'ambiente militare
specifico. 
    Gli accertamenti attitudinali faranno riferimento  alle  seguenti
aree di valutazione: 
      1) efficienza intellettiva 
        e' prevista la somministrazione individuale (o collettiva)  e
standardizzata di uno o piu' test  intellettivi  e/o  attitudinali  a
risposta multipla di tipologia individuata, a cura della  sopracitata
commissione,  tra  le  seguenti:  ragionamento  astratto;  efficienza
mentale: ragionamento numerico-matematico;  abilita'  visuo-spaziale;
trattamento informazioni; 
        i test possono essere di tipo tradizionale (carta e matita) o
informatizzati, includendo in questi  ultimi  anche  quelli  di  tipo
adattivo. Essi sono somministrati secondo le modalita'  di  dettaglio
illustrate prima dell'inizio delle prove e, se di tipo  tradizionale,
l'assegnazione del punteggio sara' la seguente: 
        alla risposta esatta corrispondera' un punteggio positivo  (+
1); 
        alla risposta errata, non data  o  doppia  corrispondera'  un
punteggio nullo (0) oppure una  penalizzazione,  espressa  sempre  in
frazioni  di  punto,  che  potra'  essere  stabilita  dalla   cennata
commissione,  previa   verbalizzazione,   prima   dell'inizio   della
selezione attitudinale; 
        il risultato totale «grezzo», ottenuto dalla somma  algebrica
dei punteggi suindicati, sara' convertito in  un  punteggio  standard
espresso  in  decimi,  secondo  opportune  tabelle   di   conversione
predisposte dal Centro di selezione A.M., approvate ed adottate dalla
commissione. 
    2) Giudizio psico-attitudinale 
      la  valutazione   viene   effettuata   tramite   un   colloquio
individuale, integrato dalle risultanze di eventuali  questionari  di
personalita' e/o di orientamento professionale. Il giudizio finale si
concretizzera' nel punteggio massimo di 10; 
      la commissione, sulla  scorta  degli  elementi  di  valutazione
raccolti dalle risultanze delle prove sostenute  dal  candidato  e  a
seguito di una conoscenza diretta dello stesso, potra'  disporre,  se
ritenuto opportuno, l'effettuazione  di  un  ulteriore  colloquio  di
approfondimento che sara' svolto a cura  di  personale  specializzato
nella selezione attitudinale e/o  dalla  commissione  stessa  qualora
composta da personale specializzato nella selezione attitudinale.  In
tal caso, al candidato sara' attribuito il punteggio conseguito nella
seconda prova; 
      i casi in  cui  si  procedera'  all'effettuazione  del  secondo
colloquio verranno fissati dalla commissione stessa prima dell'inizio
della  selezione  attitudinale  e  saranno  riportati   nel   verbale
preliminare. 
    Al  termine  degli  accertamenti  attitudinali,  la   commissione
esprime nei confronti di ciascun candidato un giudizio di idoneita' o
non idoneita'. 
    Sara' giudicato non idoneo, e quindi  escluso  dal  concorso,  il
candidato che si trovera' in una o piu' delle seguenti condizioni: 
      nella prova di  efficienza  intellettiva,  abbia  riportato  un
punteggio inferiore a 3 su 10; 
      nel giudizio psico-attitudinale, abbia riportato  un  punteggio
inferiore a 3 su 10; 
    nella valutazione complessiva (somma dei punteggi della prova  di
efficienza intellettiva e  del  giudizio  psico-attitudinale),  abbia
conseguito un punteggio totale inferiore a 9 su 20. 
    Al termine della valutazione attitudinale, la commissione  dovra'
notificarne l'esito ai candidati giudicati non idonei, precisando  il
motivo della inidoneita'. 
C. Disposizioni  comuni  a  tutti   i   candidati   sottoposti   agli
  accertamenti fisio-psico-attitudinali 
    1. I predetti accertamenti e prove sono rivolti solo ai candidati
di  sesso  maschile,  in  quanto  unici  destinatari  della  presente
procedura concorsuale, come indicato all'art. 1, comma 1 del bando. 
    2. Ogni temporaneo impedimento ai citati  accertamenti  e  prove,
derivante da malattia o lesione di  recente  insorgenza  e  di  lieve
entita',   attestato   dalla   competente    commissione,    comporta
l'esclusione dal concorso ove tale stato  persista  oltre  il  decimo
giorno successivo alla data ultima  programmata  per  l'effettuazione
degli accertamenti e delle prove  stesse.  In  sede  di  notifica  al
concorrente  del  temporaneo  impedimento,  la   commissione   dovra'
rendergli  noto  tale  termine.  Alla  scadenza  del   medesimo,   la
commissione che ha  accertato  lo  stato  di  temporaneo  impedimento
potra' confermare  la  permanenza  dello  stesso  e  quindi  disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il  concorrente  dovra'
essere definitivamente  sottoposto  agli  accertamenti  e  prove  non
ancora effettuate. 
    3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove  sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica. 
    4. La mancata presentazione del candidato a ciascuna delle  prove
e accertamenti previsti e' considerata rinuncia  al  concorso,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia  ovvero
dall'Istituto di medicina aerospaziale. 
    5. Al termine  degli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali,  il
suddetto  Centro  di  selezione,  acquisite   le   risultanze   degli
accertamenti psico-fisici  dall'Istituto  di  medicina  aerospaziale,
trasmettera' alla  DGPM  l'elenco  dei  candidati  idonei,  inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi il Centro  di  selezione  trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza  del  termine
di cui al precedente paragrafo. 
D. Criteri di valutazione dei  titoli  per  l'ammissione  alla  ferma
  prefissata quadriennale 
    La commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a)
del bando  procedera'  alla  valutazione  dei  titoli  posseduti  dai
concorrenti ai sensi dell'art.  12  del  bando  stesso,  in  base  ai
sottoindicati criteri: 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
 
           TABELLA RELATIVA ALL'ATTRIBUZIONE DEL PUNTEGGIO 
                PER LA CONOSCENZA DI LINGUE STRANIERE 
 
      
 
            =============================================
            |Livello di conoscenza|                     |
            |correlato al «Common |                     |
            |European Framework of|                     |
            |   Reference for     |                     |
            |  Languages - CEFR»  |     Punteggio       |
            +=====================+=====================+
            |         C 2         |          1          |
            +---------------------+---------------------+
            |         C 1         |         0,8         |
            +---------------------+---------------------+
            |         B 2         |         0,6         |
            +---------------------+---------------------+
            |         B 1         |         0,4         |
            +---------------------+---------------------+
            |         A 2         |         0,2         |
            +---------------------+---------------------+
 
    N o t e: 
      (1) per ciascun gruppo di titoli non puo' essere attribuito  un
punteggio complessivo superiore  a  quello  massimo  indicato,  fermo
restando  che  il  punteggio  massimo   totale   attribuibile   nella
valutazione dei titoli non puo' essere superiore a 33; 
      (2) al candidato che ha prestato servizio piu' volte quale  VFP
l nell'Aeronautica militare quale vincitore di piu' di  un  bando  di
reclutamento, i  primi novanta  giorni  saranno  decurtati  una  sola
volta; 
      (3) punteggio da detrarre -per  la  consegna  di  rigore  e  la
consegna- per ogni giorno di punizione. Non  vengono  considerate  le
punizioni inflitte presso  gli  istituti  di  formazione  durante  la
frequenza dei corsi, a eccezione della consegna di rigore; 
      (4) la  valutazione  del  titolo  di  studio  viene  effettuata
secondo i seguenti criteri: 
        (a)  diploma  di  istruzione  secondaria  di  secondo   grado
quinquennale, non cumulabile con il punteggio attribuito per i titoli
di cui alle lettere b) e c): punti 1, con incremento di  punti  0,025
per ogni centesimo di voto superiore a 60/100, con attribuzione di un
punteggio massimo di 2; 
        (b)  diploma  di  laurea  di I   livello   (triennale),   non
cumulabile con il punteggio attribuito  per  i  titoli  di  cui  alle
lettere a) e c): punti 2, con incremento  di  punti  0,033  per  ogni
centesimo di voto superiore a 66/110,  nonche'  punti  0,048  per  la
lode, con attribuzione di un punteggio massimo di 3,5; 
        (c)  diploma  di  laurea  magistrale  o  specialistica,   non
cumulabile con il punteggio attribuito  per  i  titoli  di  cui  alle
lettere a) e b): punti 3,5, con incremento di punti  0,044  per  ogni
centesimo di voto superiore a 66/110,  nonche'  punti  0,064  per  la
lode, con attribuzione di un punteggio massimo di 5,5; 
      (5) punteggio attribuibile a una sola lingua. 
                                                           Allegato B 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico 
                                                           Allegato C 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico 
                                                           Allegato D 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico 
                                                           Allegato E 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico 

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