Aggiornamento indicazioni in materia di personale in condizione di fragilità

Roma, 10 apr 2022 – CIRCOLARE DI PERSOCIV DATATA 8-4-2022. Ad integrazione e chiarimento della circolare a seguito a), corre l’obbligo di precisare, in ordine al quarto capoverso della medesima, che l’invito rivolto ai datori di lavoro di favorire per i dipendenti riconosciuti fragili il ricorso al lavoro agile, mediante rimodulazione dell’attuale accordo individuale, deve essere inquadrato nell’odierno contesto normativo segnato, da un lato, dal termine dello stato emergenziale e delle tutele:

– dell’art. 26 comma 2;

– e 2 bis del decreto legge 18/2020,

dall’altro, dal permanere necessitato delle prescrizioni socio-sanitarie rivolte al contenimento del Covid e delle misure che, sebbene in corso di definizione, sono volte a garantire il ricorso al lavoro agile per i lavoratori, a prescindere da eventuali condizioni di fragilità (vds. circolare a seguito b). LA CIRCOLARE COMPLETA DI PERSOCIV LA TROVI QUI >>>

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