Roma, 31 gen 2023 – AI DIRIGENTI ANDRA’ IL TRIPLO DEI NON DIRIGENTI POICHE’ IL BONUS VIENE CALCOLATO DELL’1,5 PER CENTO SULLO STIPENDIO MENSILE. QUINDI CHI PRENDE DI PIU’ GLI VA DI DI PIU’. Si tratta ovviamente di un anticipo che andra’ restituito in fase di rinnovo del prossimo contratto di lavoro triennio 2022/24.
Quindi non si tratta assolutamente di un regalo ma si e’ voluto soltanto agevolare il personale in questo periodo di caro vita, dandogli una parte di cio’ che gli spettera’ a conguaglio del rinnovo contrattuale. In poche parole ci danno una parte di cio’ che ci spetta dal 1- 1-2022, data di vigenza del nuovo contratto di lavoro.
La cosa che ha destato un po’ di malumore e’ che chi prende di piu’ continua a prendere sempre di piu’, ampliando ancora il divario tra chi sta bene e chi sta male!